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四五万元就能内推、保offer?小心求职平台有“坑”

来源: 江苏快三昨天的开奖号码 时间: 2019-08-15 23:43:56
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新华社广州8月14日消息,“史上最难就业季”“考取 比例创新低”“裁员潮碰到招聘潮”……随着秋招即将到来,一些线上求职中介平台一方面制造求职惊愕 ,一方面宣称 有招聘“内部资源”“绿色通道”,推出高价“内推”“保offer”等项目,收费从几千元到数万元不等。

是否真如求职平台所说,交了钱就可以保证考取 ?“新华视点”记者进行了调查。

内推比走后门还简约 ?求职中介撒网式推销

“��企业2020秋招正式驱动 !我已入群领取专属内推码,提前一年拿全职offer!”看到朋友圈里显示 这样的音信 ,广州的应届毕业生小王快活 不已。扫码入群后呈现 ,想要获得内推资格,需要转发上述文案到朋友圈。

小王遵从 要求在朋友圈发文后被告知,简历可优先被企业人力资源部门查看,但仍有筛选淘汰的概率。要想直通面试环节,需要投入 6000元到5万元不等的线上求职培训班才有机缘 被“内推”。

记者注释 到,类似这种打着“内推”旗号的文案,在朋友圈、应届生求职微信群、QQ群里病毒式扩散,一些求职中介甚至称,“内推比走后门还简约 ”。

记者调查呈现 ,所谓的“内推”都附加着一纸高额培训费用单。求职平台职业蛙称,“4万至6万元的付费保offer项目有内推名额,可直通笔试或面试环节。”offer老师 、爱思益求职等平台均在其高达四五万元的付费项目介绍中承诺:“有企业内推,并保证顺利拿到offer。”

职业蛙称,平台跟数百家大企业合作,享有大企业“绿色内推”的优势,如果企业需要熟练 生或有用人机缘 ,平台可优先推荐付费学员。“我们有内部资源,很多企业给了我们一二十张面试直通卡,免费学员拿不到的。”平台工作人员说。

一些求职平台称学员可享受在职员工辅导,最大限度掌握“内情”。爱思益求职平台工作人员向记者推荐了一个费用高达49800元的“V贪图 ”项目,称这个项目是企业内部员工对求职者一对一的培训课程,“在职员工掌握 导师带你梳理行业知识,熟悉网申、笔试、面试流程,可以帮你顺利拿到offer。”职业蛙称,平台导师有的是“校招面试官”,可提前知道考点。

名企熟练 、内部员工辅导、“保offer”都有“坑”

记者调查呈现 ,一些平台力推的名企熟练 、内部员工辅导、“保offer”套路饱读 饱读 。

——名企熟练 其实没有经过企业认可。Synet求职平台称,其推出的STE(名企实验 项目)此前已与联络 利华、普华永道等企业开展合作,为求职者就寝 熟练 。该项目收费5500元,包括4周项目熟练 。但记者呈现 ,求职中介鼓吹 的熟练 只是“线上熟练 ”,“导师”通过邮件、语音或者文字的情势 进行沟通。

当记者追问可否开具相关企业的熟练 证明时,工作人员坦言:“项目合作的企业管得比较严,无法开具熟练 证明,如果一定要,可以盖求职平台的章。”

暨南大学的杨同学付费投入 了刺猬求职平台的“15天线上运营实验 项目”,项目内容包括给网易云音乐做一场营谋 筹备 等。职业 落成 后,平台并没有提供网易的熟练 证明,只是由平台“巧妙地”将这个经历写进了简历。

——号称企业内部员工授课,但身份难辨。职业蛙平台表示,其收费上万元的项目中,会就寝 学员意向投递的企业高管进行全程辅导,一课时收费2000元至3000元。爱思益工作人员向记者提供了一份“超过900位全行业精英在职导师名单”:JaneTu,就职于阿里巴巴集团天猫运营;DU,就职于腾讯产品经理;Daisy,就职于本日 头条用户增长部……这份名单涵盖互联网、金融、地产等各行业,但均为化名。

“一些企业不应允 员工在外兼职,为了护卫 我们的导师,只能展示化名。”爱思益工作人员解释。

——鼓吹 “保offer”,其实是“障眼法”。一些求职平台宣称 能帮学员拿到心仪的offer,如果没有拿到合同里列出企业的offer可以退60%的费用。

中山大学别称 曾报过爱思益49800元“V贪图 ”的求职者告诉记者,签合同时,平台会列出不同梯度的四五十家企业名单,其中有一些是符合学员求职意向的知名大企业,但大部分是招聘门槛低、招聘人数众多的小企业,比如小型网络公司、P2P金融机构等常年招聘销售员的企业。“只要拿到名单中任何一家企业的考取 名额,他们就会宣称 ‘保offer’成功。”

多家企业否认与求职平台有合作,平台涉嫌虚假流转

针对企业员工授课、与求职平台内部合作等相关问题,记者向多家大型企业求证。屡屡显示 在求职平台名单中的腾讯公司表示,没有与任何第三方求职机构开展任何情势 的合作,不生存 与线上求职平台有付费内推的合作关系。另一家高频显示 在名单中的企业字节跳动称,公司不应允 员工私下代表公司对外进行任何指导。

一些企业负责人表示,就规范的大企业而言,但凡有第三方号称“保考取 ”根本 都是假的。

北京市天平(广州)律师事务所律师欧卫安表示,求职平台在未取得企业答应 的情况下以“企业在职员工指导”“内推”为幌子招揽生意,属于诈骗 或者误导消费者,涉嫌虚假流转 ,而“保考取 ”则涉嫌合同欺诈,相关监管部门可以依法对其进行处罚。

一些企业招聘负责人建议,求职者最好直接通过招聘企业的官网或现场招聘等渠道求职,避免被骗 受骗。同时,企业应在招聘过程中做到音信 公开透明,避免第三方机构利用音信 不对称去诈骗 求职者。

(本文原题为《四五万元就能“内推”“保offer”?小心求职平台的“坑”!》)

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